Buen dia Profesora

Considero que lo primero es saber si la persona a valorar esta dispuesta e interesada a recibir la información o si ve algún «problema» en su actuar. De lo contrario, la información solo seria para el evaluador.
Por otro lado, sería necesario validar si hay un exceso en el comportamiento de la persona, que este perjudicando su salud o interacción con los demás que se vea reflejado en su físico o manera de actuar y que este dispuesta (como indique antes) en compartirlo y gestionar.